Mindful Leadership: Fehlende, überforderte oder krankmachende Führung sollte nicht der Engpass beim Erreichen der wichtigen Ziele sein.
Wer zukünftig mit den besten Mitarbeiter:innen in Führung gehen will, sollte heute anfangen, die wichtigsten Führungskompetenzen der Zukunft zu schulen. Mit zunehmenden Effizienzdruck brauchen wir vor allem mental gesunde, resiliente und achtsame Organisationen mit starken Beziehungen, wertschätzender Kommunikation und geistiger Anpassungsfähigkeit an schnellen Veränderungen. Nur auf diesem Weg kann der erfolgreiche Transfer in die neue Arbeitswelt gelingen.
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Advent
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Vorträge für Führungskräfte
Eine der wichtigsten Fähigkeiten in der heutigen Zeit ist es, Mitarbeiter führen und motivieren zu können. Mit achtsamer Führung und dem richtigen Mindset ist es möglich, gesunde und stressresiliente High Performance Teams zu entwickeln. Die Vorträge von Sabrina Haase geben einen Einblick in diese neue Arbeitswelt.
Fit für Veränderung - mit dem richtigen Mindset
Die Welt verändert sich – und mit zunehmender Digitalisierung schneller denn je. Doch verändern wir uns auch adäquat mit ihr? Solange es irgendwie geht, fehlt es oft an Motivation, gewohntes Verhalten zu verändern. Erfahre in diesem Vortrag, warum es Mitarbeitenden oft schwer fällt und welche Denkmuster unterbewusst arbeiten. Lerne wirksame Methoden kennen, mit denen du Ängste und Unsicherheiten auflösen und neues Vertrauen aufbauen wirst, um gemeinsam die neuen Herausforderungen zu meistern. Diesen Vortrag gibt es auch als Seminar.
- Vorträge (Präsenz- oder Online)
- Dauer: 60 Minuten
- Schwerpunkt: Mindset
- Teilnehmeranzahl:unbegrenzt
- Sprache: deutsch
Gesunde Führung - für mental gesunde, resiliente und produktive Mitarbeiter
Um mit den Herausforderungen einer hochdynamischen und hybriden Arbeitswelt umgehen zu können, braucht es vor allem gesunde und achtsame Führung. Wesentlich dabei ist der souveräne Umgang mit Veränderungen und Stress. Die einen Mitarbeiter:innen können mithalten, die anderen stoßen an ihre Grenzen, fühlen sich überfordert und erschöpft – gerade dann, wenn eigentlich innovative Lösungen gefragt sind. Doch wie genau kannst du als Führungskraft dein Team stärken, wenn im Außen alles schneller und unkontrollierbarer wird? Erfahre im Vortrag, wie du dein Team gesund und zielsicher führst, ohne dich selbst dabei außer Acht zu lassen. Für nachhaltige Ergebnisse bieten wir das dazu passende Seminar an.
- Vorträge (Präsenz- oder Online)
- Dauer: 60min
- Schwerpunkt: Gesunde / Achtsame Führung
- Teilnehmeranzahl:unbegrenzt
- Sprache: deutsch / englisch
Stay connected - auf Distanz führen und doch nah dran bleiben
Hybride Arbeitsformen zwischen Büro und Homeoffice stellen Führungskräfte vor neuen Herausforderungen, um den Draht zu den eigenen Mitarbeitern nicht zu verlieren und gleichzeitig die Verbundenheit untereinander zu stärken. Denn Verbundenheit gilt als einer der wichtigsten Ressourcen für die mentale Gesundheit und erfolgreiche Zusammenarbeit. Wie das Führen auf Distanz gut funktionieren kann und die Verbundenheit auch bei hybrider Arbeit gestärkt werden kann, erfährst du in diesem Vortrag.
- Vorträge (Präsenz- oder Online)
- Dauer: 60 Minuten
- Schwerpunkt: Gesunde / Achtsame Führung
- Teilnehmeranzahl:unbegrenzt
- Sprache: deutsch
Mindful Leadership - achtsam führen in herausfordernden Zeiten
Achtsamkeit, Fürsorge und Mitgefühl sind eine wichtige Grundlage für einen produktiven Umgang mit Veränderungsprozessen und den daraus resultierenden Konflikten in einer Organisation. Immer mehr wissenschaftliche Studien zeigen, dass eine achtsame Führung zu besseren Beziehungen und mehr Resilienz, Wohlbefinden und Produktivität im Team führt. Was achtsame Führung bedeutet und wie diese dadurch die mentale Gesundheit und Leistungsfähigkeit in deinem Team fördern, lernst du in diesem Impulsvortrag. Für nachhaltige Ergebnisse buche den dazugehörigen Workshop.
- Vorträge (Präsenz- oder Online)
- Dauer: 60 Minuten
- Schwerpunkt: Gesunde / Achtsame Führung
- Teilnehmeranzahl:unbegrenzt
- Sprache: deutsch
Psychische Belastungen und Erkrankungen - erkennen, vorbeugen und handeln
In der heutigen Arbeitswelt sind psychische Belastungen und Störungen leider keine Seltenheit mehr. Doch viele Unternehmen tun sich schwer damit, das Thema anzusprechen und angemessen zu reagieren. Mit meinem Vortrag möchte ich Führungskräfte dabei unterstützen, das Tabu zu brechen und sich aktiv mit dem Thema auseinanderzusetzen. Dabei geht es nicht nur darum, die Belastungsfaktoren und Frühwarnsignale psychischer Erkrankungen zu erkennen, sondern auch um konkrete Führungsansätze zur Prävention. Buchbar ist der Vortrag einzeln oder in Kombination mit Resilienz Workshops und Coaching für Mitarbeitende und Führungskräfte.
- Vorträge (Präsenz- oder Online)
- Dauer: 60 Minuten
- Schwerpunkt: Gesunde / Achtsame Führung
- Teilnehmeranzahl:unbegrenzt
- Sprache: deutsch
Seminare für eine wertschätzende Führung
Mindful Leadership bedeutet, Mitarbeiter:innen mit wertschätzend zu begegnen und eine achtsame Kommunikation innerhalb des Teams zu führen. Mental & Executive Coach Sabrina Haase unterstützt dich dabei, das passende Fähigkeiten zu erwerben.
Fit für Veränderung - mit dem richtigen Mindset
Die Welt verändert sich – und mit zunehmender Digitalisierung schneller denn je. Doch verändern wir uns auch adäquat mit ihr? Solange es irgendwie geht, fehlt es oft an Motivation, gewohntes Verhalten zu verändern. Erfahre in diesem Seminar, warum es Mitarbeitenden oft schwer fällt und welche Denkmuster unterbewusst arbeiten. Lerne wirksame Methoden kennen, mit denen du Ängste und Unsicherheiten im Team auflösen und neues Vertrauen aufbauen kannst, um gemeinsam die neuen Herausforderungen zu meistern. Dieses Seminar gibt es auch als Vortrag.
- Seminare
- Dauer: 3,5 Stunden
- Schwerpunkt: Mindset
- Teilnehmeranzahl:12
- Sprache: deutsch
Gesunde Führung - für mental gesunde, resiliente und produktive Mitarbeiter
Lerne in diesem Führungskräftetraining, wie du Schutzfaktoren stärkst und Risikofaktoren minderst, um die psychische Gesundheit, Resilienz und Leistungsfähigkeit deiner Mitarbeiter zu fördern. Erfahre, warum Selbstfürsorge vor Mitarbeiterfürsorge steht – und wie du Frühwarnzeichen erkennst und richtig darauf reagierst, um psychische Überlastungen und Erkrankungen in deinem Team vorzubeugen und zu reduzieren. Entwickle deine emotionale Intelligenz und Kommunikationsfähigkeiten weiter für mehr Vertrauen und gute Beziehungen selbst in herausfordernden Zeiten. Dieses Seminar gibt es auch als Vortrag.
- Seminare
- Dauer: 2 Tage / 4 Stunden online / 6 Stunden präsens
- Schwerpunkt: Gesunde / Achtsame Führung
- Teilnehmeranzahl:12
- Sprache: deutsch
Achtsame Kommunikation - wie du Menschen wirksam bewegst
Ob im Pitch, auf Konferenzen, in Meetings, in Mitarbeitergesprächen, beim Führen auf Distanz oder zum Entschärfen von Konflikten: Kommunikation ist der einzige Draht zu den Menschen, die wir begeistern, bewegen oder unterstützen wollen.
Aber wie oft kommt es zu Störungen aufgrund mangelnder Klarheit, Transparenz, Wahrnehmung oder Wertschätzung? In diesem Seminar lernst du, wie du im Alltag aber auch in Drucksituationen, innezuhalten, wahrzunehmen tief zuzuhören, dahinterliegende Bedürfnisse zu erkennen, authentisch deine Ziele zu kommunizieren und bessere Entscheidungen zu treffen. Nach dem Prinzip von innen nach außen wirst du deine emotionale Intelligenz und Selbstregulation stärken, um in Resonanz mit deinen Werten und Bedürfnissen und denen anderer bessere Ergebnisse zu erzielen.
- Seminare
- Dauer: 2 Tage / 4 Stunden online / 6 Stunden präsens
- Schwerpunkt: Achtsame Kommunikation
- Teilnehmeranzahl:12
- Sprache: deutsch
Mindful Leadership - achtsam führen in digitalen Zeiten
Achtsame, wertschätzende Führung sind eine der wichtigsten Voraussetzungen für den Umgang mit den Veränderungsprozessen und den daraus resultierenden Konflikten in einer Organisation. Immer mehr wissenschaftliche Studien zeigen, dass achtsame Führung zu besseren Beziehungen und mehr Resilienz, Wohlbefinden und Produktivität im Team führt, die für die heutige VUCA Arbeitswelt unerlässlich sind.
Was achtsame Führung bedeutet und wie diese die mentale Gesundheit und Leistungsfähigkeit im Team fördern, lernen die Teilnehmenden in diesem 2-tägigen Seminar.
Einzelne Bausteine des Seminars sind auch als Workshop buchbar, sowie der dazugehörige Impulsvortrag als Kickoff Event.
- Seminare
- Dauer: 2 Tage
- Schwerpunkt: Gesunde / Achtsame Führung
- Teilnehmeranzahl:12
- Sprache: deutsch
Executive Coaching für Führungskräfte
Das Executive Coaching mit Mental Coach Sabrina Haase ist genau das Richtige für alle, die an ihren Führungskompetenzen, ihrer Selbstwirksamkeit und dem dazugehörigen Growth Mindset arbeiten wollen.
Führungskräftecoaching
Ein erfolgreiches Unternehmen steht und fällt mit seinen Führungskräften. Sie sind die Schlüsselpersonen, die den Kurs bestimmen und das Team zum Erfolg führen. Doch was macht eine erfolgreiche Führungskraft aus? Wie können diese Fähigkeiten weiterentwickelt werden, um das Unternehmen auf den Pfad des Erfolgs zu führen?
In unserem Executive Coaching steht die Entwicklung der Führungsperson im Fokus. Wir unterstützen dich dabei, dein volles Potenzial als Leader zu entfalten und deine Fähigkeiten zur Selbstführung und Mitarbeiterführung weiterzuentwickeln. Denn nur eine starke Führungsperson kann eine positive Beziehungskultur im Unternehmen schaffen, in der Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten und gesund und motiviert arbeiten. Wir unterstützen dich dabei, wirksam zu kommunizieren, Konflikte konstruktiv zu lösen, Veränderungsprozesse erfolgreich zu managen und eine inspirierende Vision für das Unternehmen zu entwickeln.
- Mental Coaching / Training
- Dauer: 60 Minuten
- Schwerpunkt: Gesunde / Achtsame Führung
- Teilnehmeranzahl: 1
- Sprache: deutsch
DON'T BE SHY, SAY HELLO:)
Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
KOSTENFREIE VIDEO MASTERCLASS
Schluss mit schlechten Gewohnheiten, die dich von deinen Zielen abhalten!
Erfahre, welche 5 erschöpfenden Arbeitsgewohnheiten du dringend loslassen solltest - und eine neue Mindful Peak Performance Formel für mentale gesunde und leistungsstarke Leader, Teams und Unternehmen.
